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好教师活动方案

时间: 新华 方案

在做方案时,要充分考虑项目的资源与成本,包括人力、物力、财力等方面,以确保项目在预算范围内完成。如何写出优秀的好教师活动方案?下面给大家分享一些好教师活动方案,希望对大家有所帮助。

好教师活动方案

好教师活动方案篇1

一、指导思想

__小学教师培训工作,认真贯彻落实省、市师培工作精神,结合我区教育局重点工作,以高提小学教师专业水平为目的,按照“面向全员、强化学科、提升骨干”的方针开展培训工作。学校将立足校本,结合常规教学和教科研活动,充分发挥校本培训的功能和优势,建设一支高素质的教师队伍,特制定我校教师校本培训计划。

二、培训目标

面向全体教师,透过实施校本培训,使我校教师职业道德和专业素养得到进一步提高,在实施新课程中,了解本学科的发展趋势,完善知识结构,提升知识层次,具有较强的教育教学潜力、实践创新潜力和教育教学科研潜力,提高履行岗位职责和实施素质教育的潜力和水平,适应基础教育发展的需要,成为觉悟高、观念新、业务精、潜力强、善创新的教育工作者。

三、培训的主要资料

以学科教育理论、专业知识、综合文化知识和学科教学方法为主要资料。以课堂教学为主阵地,从理论到实践,从日常教学到校本教研,从主科到专科,要求每人每周必学一篇与教育教学有关的文章。再次,继续培养教师的现代远程教育信息技术的管理与应用潜力,要求每人每学期应用现代信息技术讲课不少于5节。

四、培训途径

1、教育教学理论和专业知识培训

根据教师实际需要和学科教学的特点、要求,进一步组织教师学习现代教育理论,使教师能用理论指导教育教学行为,优化课堂结构,合理运用教学方法,更好的完成教育教学任务。

2、教育教学潜力培训

实施开展教学实践和技能培训,把课堂作为主要阵地,改革教学方法,优化课堂结构,提高课堂效率。加强现代信息技术的培训和运用,提高教学技能。要用心引导教师,运用教育教学问题进行实践、研究、反思、总结,对教育信息进行收集、处理、共享,使教师的教育教学行为体现明确性、示范性、参与性和有效性。

3、教育科研潜力的培训

要加大教育科研培训的力度,以学校课题研究或个人课题为载体,开展教育科研,进行基本理论及方法的培训,为教师课题研究服务,把教育科研和课题、日常教育教学工作结合起来,在实践中逐步提高教师的教育科研的素质。

四、培训形式

培训的主要形式是以校本培训、自我提高为主,教研培训、群众培训为辅的培训模式,以学校为阵地,围绕教育教学实际,培训和提高教师的水平。拟采用听、说、看、思、做、写等形式开展培训工作。

1、指导提高式

透过外出学习,观看名家论坛,教师论坛,校内汇报课等形式;学习、交流、培训、实践。落实“四步提升法”

2、博客积累式

以教师博客为依托,把教学中的所得、经验、困惑等用随笔,论文、反思的形式,及时记录下来,互相借鉴,相互促进、共同提高。

3、专题讨论式

充分发挥每周三业务学习的时光,把人民教育、实践新课程、小学校长等刊物中的名篇和有借鉴价值的教学经验、案例。集中学习,并进行研究探讨,提高自我。围绕教育教学中出现的一些带有共性的、有研究价值的问题,学校开展集中理论辅导,围绕某些专题,组织研究,老师们在参与、体验、反思中总结经验,提高认识,使教师个体和教师群体水平都得到提高。

4、以“写”促进式

要求所有教师每学期写一篇教育教学教研等方面的文章。透过撰写案例、论文、经验、心得、反思等,使众多教师既能说又能写。鼓励教师在各种正规刊物上发表文章。

五、培训的实施

坚持以校本为原则,依据学校教学计划,从学校的实际出发,以学校发展为本,立足自我,实现培训后能提高全体教师的素质,解决教育教学实际问题。帮忙各层次的教师确定自我的发展目标,使他们都得到发展和提高。

好教师活动方案篇2

一、指导思想

为了切实提学校教师的理论素养和业务能力,根据上级工作要求,结合我校实际,在20__年暑期实施各种形式的教师培训。

二、主要培训任务

以《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导,紧紧围绕“造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的专业化教师队伍”的整体目标,采取分类实施责任到人的办法,促使我校教师的思想素质和业务水平得以提高。

三、培训形式及内容

(一)__市集中培训

1、新任教师培训。

2、教研组长培训。

(二)20__年__省“农村教师素质提高工程”培训

1、初中大家唱大家跳艺术辅导教师培训

参训教师:

报到地点:音乐学院

培训时间:

2、初中班主任培训

参训教师:

报到地点:__大学

培训时间:

3、初中思品骨干教师培训

参训教师:

报到地点:__科技大学东校区

培训时间:

(三)第二十四期省级普通话水平测试员资格考核培训

参训教师:

培训时间:20__年X月x日

报到时间:

地点:皇冠大酒店

(四)校本培训

1、培训时间:20__年x月x日至x月x日。

2、组织形式:在学校或中心学校集中培训。

3、参训人员:全体教职员工。

四、工作要求

1、提高认识,精心准备。学校教职员工要充分认识教师培训的重要性和紧迫性,要以创建“学习型校园”、争当“学习型教师”、“人民满意教师”为目标,按照各级暑期教师培训工作的统一安排,精心准备,并将校本培训的讲稿与x月x日前报学校培训领导小组主要负责人检查。

2、强化管理,注重实效。学校成立20__年暑期培训领导小组。

组长:

副组长:

组员:

3、严明纪律,强化责任。学校采取分块包干,责任到人的办法对各级各项培训进行跟踪管理。校本培训学校制定专人负责考勤和学习表现记载。对无故不参加培训或不遵守学习纪律、不服从培训管理、造成恶劣影响的个人,取消年度评先评优资格,并将培训表现纳入到年度个人绩效考核。

好教师活动方案篇3

为庆祝第__个教师节,在校园内掀起一股“尊师”热潮,并加强学生创作、自立能力,通过一系列亲力亲为的体验活动,让每个学生从自己的角度了解教师工作的辛苦,感受到教师默默耕耘、无私奉献的精神,由衷地向老师表示敬意,感谢老师的辛勤工作,并通过实际行动表达对老师的敬意之情,特拟订如下方案。

一、主体活动:一张小贺卡,一份真感谢!

教师节的前一周,由辅导员提出活动要求。9月2日——9月9日,由各年级美术老师利用课堂,合理抽时间指导学生贺卡的制作。

二、辅助活动:

1、在9月7日国旗下的讲话中,由学生向老师表达感恩之情。

2、9月7日——9月18日,将本期第一次少先队主题队会定为“老师,您辛苦了!”,让庆祝活动广泛地在学生中落实。

3、9月10日,开展“我给老师一粒糖,润润嗓子上讲台”活动(学生自愿为原则),让师生充分体验亲力亲为之情感。

三、全体教师于9月10日下午4:30集体就餐,共庆第29个教师节。

好教师活动方案篇4

一、指导思想

开展联片教研活动,是有效整合、重组和优化片区内的优质教育资源,吸取各校有益的经验,优势互补,达到资源共享,相互学习、相互交流、相互促进、共同提高的目的。本学期__小学按照区教研室小学校际联片教研活动要求,根据《__学校区域联片教研活动方案》安排,3月份,我校将以推进“三步导学”课堂教学模式为重点,借助网络教研,创新实践“结网互动,优势拉动,整体推动”的联片研学模式,组织开展英语联片教研活动。为此,特制定此活动方案:

二、活动主题:

开展联片教研深化三步导学

三、活动时间:

__年3月20日星期二上午8:00—11:30

四、活动地点:

__小学

五、活动设计:

1、按照活动需求,提倡形式多样,讲究实效性。

2、要求人人参与,互相学习、共同进步。

六、活动内容:

1、课例展示:

王改红老师作课:

六年级:

2、课例点评:

(1)作课教师自评,介绍自己的教学设计,针对本课进行反思。

(2)听课教师评课、交流。

3、听课教师每人写一篇收获或体会。

2、课例点评:

(1)作课教师自评,介绍自己的教学设计,针对本课进行反思。

(2)听课教师评课、交流。

3、听课教师每人写一篇收获或体会。

七、参加对象:

学区领导、片区全体英语教师。

八、承办:

__小学英语组。

好教师活动方案篇5

一、活动主题:团结、友爱、合作、感恩

二、活动时间:20_年9月10日(周四)下午16:20-17:10

三、活动地点:城中校区文化广场

四、活动对象:全体师生,由班级学生邀请教师结对参加,凡到场参加活动的教师将获得教师节精美礼品一份(一枝玫瑰花)。

五、活动负责人:李能文、黄容、李家玲、肖红

六、活动具体执行学生社团:学生会,团委、环协、广播站协助

七、活动项目:

气球保卫战

参与要求:一名学生邀请一位老师结对

活动规则:每对师生在活动现场领取带绳子气球一个,绑在两人的脚踝处,进入保卫场地,在保护好自身气球不破情况下将别人气球踩破为保卫成功,每10对为一组分组进行,每组只有一对胜利者,场地为半个羽毛球场,活动过程中走出保卫场地者即为保卫失败。

道具准备:气球一包(100只),打气筒2只,包装绳1大卷,扫帚垃圾铲三套。

气球派发及场地清扫人数:8人活动主持:黎靖仪、张俊杰2、背夹篮球

参与要求:所有参加活动的结对师生抽签分成红队和蓝队两组(保证人数一样)

活动规则:师生二人背夹篮球步调一致向前走,绕过转折点回到起点,在接力区将球交给下一对队友,以全队人员最先完成者为胜,夹球途中不得以手、臂碰球,如有违反则必须回到起点从新开始,夹球途中球掉落地则必须在原地夹好球再前行,交接时必须在接力区进行交接。

道具准备:篮球2个,雪糕筒2个(向体育组借用),裁判人数:8人

活动主持:黎靖仪、张俊杰3、送球入筐

参与要求:所有参加活动的结对师生分开成教师组和学生组两组(保证人数一样)

活动规则:师生手持毽球,活动开始后以脚踢运方式将毽球送到终点准备的筐子里,场地由起点至终点的距离长30米宽5米的长方形组成,每位参加者踢运一次,以全组最先完成者为胜,踢运途中毽球落地则从原地踢运继续前行,若将毽球踢出场外则必须回到起点从新踢运。

道具准备:毽球10只(可向体育组借用)筐子2个(可用干净的垃圾桶代替)裁判人数:8人

活动主持:黎靖仪、张俊杰八、经费预算:

合计:

九、活动报名表

注:参加活动的师生需在9月8日前到各年级级长处报名,请结对师生穿运动鞋参加活动。

四会中学德育处团委20_年9月1日

气球保卫战激烈进行中

背夹蓝球初中级师生PK高中级师生

好教师活动方案篇6

一、活动主题:团结、友爱、合作、感恩

二、活动时间:20--年9月10日(周四)下午16:20-17:10

三、活动地点:城中校区文化广场

四、活动对象:全体师生,由班级学生邀请教师结对参加,凡到场参加活动的教师将获得教师节精美礼品一份(一枝玫瑰花)。

五、活动负责人:李能文、黄容、李家玲、肖红

六、活动具体执行学生社团:学生会,团委、环协、广播站协助

七、活动项目:

气球保卫战

参与要求:一名学生邀请一位老师结对

活动规则:每对师生在活动现场领取带绳子气球一个,绑在两人的脚踝处,进入保卫场地,在保护好自身气球不破情况下将别人气球踩破为保卫成功,每10对为一组分组进行,每组只有一对胜利者,场地为半个羽毛球场,活动过程中走出保卫场地者即为保卫失败。

道具准备:气球一包(100只),打气筒2只,包装绳1大卷,扫帚垃圾铲三套。

气球派发及场地清扫人数:8人活动主持:黎靖仪、张俊杰2、背夹篮球

参与要求:所有参加活动的结对师生抽签分成红队和蓝队两组(保证人数一样)

活动规则:师生二人背夹篮球步调一致向前走,绕过转折点回到起点,在接力区将球交给下一对队友,以全队人员最先完成者为胜,夹球途中不得以手、臂碰球,如有违反则必须回到起点从新开始,夹球途中球掉落地则必须在原地夹好球再前行,交接时必须在接力区进行交接。

道具准备:篮球2个,雪糕筒2个(向体育组借用),裁判人数:8人

活动主持:黎靖仪、张俊杰3、送球入筐

参与要求:所有参加活动的结对师生分开成教师组和学生组两组(保证人数一样)

活动规则:师生手持毽球,活动开始后以脚踢运方式将毽球送到终点准备的筐子里,场地由起点至终点的距离长30米宽5米的长方形组成,每位参加者踢运一次,以全组最先完成者为胜,踢运途中毽球落地则从原地踢运继续前行,若将毽球踢出场外则必须回到起点从新踢运。

道具准备:毽球10只(可向体育组借用)筐子2个(可用干净的垃圾桶代替)裁判人数:8人

活动主持:黎靖仪、张俊杰八、经费预算:

合计:

九、活动报名表

注:参加活动的师生需在9月8日前到各年级级长处报名,请结对师生穿运动鞋参加活动。

四会中学德育处团委20--年9月1日

气球保卫战激烈进行中

背夹蓝球初中级师生PK高中级师生

好教师活动方案篇7

为很好的落实《__市教育局关于组织开办小学音乐教师教学技能培训班的通知》,扎实有效的开展好小学音乐教师教学技能培训,特制定小学音乐教师教学技能培训方案。

一、培训指导思想

以新时期对我市小学音乐教师的要求,以及小学音乐教师在专业发展中存在的问题为现实背景,以提高教师的课堂教学执教能力、专业引领能力为重点,整体设计培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,增强培训实效,提高培训质量。

二、培训对象

政治素质好,热爱农村教育,有强烈的事业心与良好的职业道德。在日常教育教学工作中积极进行教育教学改革探索,能起到示范、引领和辐射作用的小学音乐教师。

三、培训目标

根据全日制义务教育《音乐课程标准》的目标要求,遵循小学《音乐》学科教师的成长规律,立足于小学《音乐》课程对教师的要求,以知识和能力培训为重点,使参训教师树立科学的教育理念、扎实的专业素养、合理的知识结构和较强的创新能力。为进一步让小学音乐教师理解和解读音乐新课程的基本内涵,更新教育教学观念,实施新课程,提高小学音乐教师的教学能力与水平,熟练运用各项教学技能,全面提高业务素质,胜任音乐课堂教学及指导学生开展艺术实践活动,以满足小学音乐教学的实际需要,提高小学音乐教师的整体水平。

四、培训内容及时间安排

课程名称:声乐及教法、舞蹈及教法、乐理与视唱练耳及教法、基础和声与伴奏编配

时间安排:16学时16学时16学时12学时

指导老师:__

1.乐理与视唱练耳及教法(16课时)

第一单元:记谱法(2节)

第二单元:节奏节拍(及五线谱简谱视唱训练及教法)(6节)

第三单元:音程与和弦(及五线谱简谱视唱训练及教法)(4节)

第四单元:调试与分析(及五线谱简谱视唱训练及教法)(2节)

第五单元:音乐常用术语(2节)②中外音乐作品赏析及教法(12课时)

2.小学音乐教学法(6课时)

第一单元:小学音乐课程整体教学设计(4节)

第二单元:小学音乐教材运用与研习(2节)

3.声乐及教法(16课时)

第一单元:歌唱器官、发声原理及嗓音保护(2节)

第二单元:歌唱的呼吸方法与训练(2节)

第三单元:歌唱的共鸣方法与训练(2节)

第四单元:歌唱的语言与作品分析(2节)

第五单元:歌唱的表演形式与表演常识(2节)

第六单元:童声的发声与训练方法(2节)

第七单元:歌曲演唱训练与分析(4节)

4.合唱训练与指挥法(8课时)

第一单元:合唱与指挥的基本训练方法(4节)

第二单元:合唱队组建和作品编排(4节)

好教师活动方案篇8

一、研究前准备

1.研究对象的选择。行动研究注重行动者与研究者的合作,强调研究者在实践中反思,在反思中实践,为了保证行动研究的效果,我们选择了与心理教师配合度较高的班主任参与到课题研究中来,同时在班主任工作年限方面进行有意的筛选,从三个年级共选出八位班主任作为研究对象,其中从事班主任工作年限在10年以下的有2位,在10—20年的有4位,有20年以上的班主任有2位;班主任年级分布为高一年级3位,高二年级2位,高三年级3位,以实现课题组成员在年龄、经验上的优势互补。

2.研究的思路和方法。本研究在积极心理学、发展心理学、学习型组织等理论指导下,着眼于学校心理健康教育发展过程中遇到的问题,结合学校心理健康教育工作实际,以长治一中八位班主任为研究对象,这八位班主任和三位心理教师组成研究团体,以心理健康教育课程为培训载体,运用行动研究法、参与观察法、调查研究法等方法,积极开展班主任心理健康教育培训研究,注重研究者与行动者的合作,主动容纳和利用各种有利于解决实际工作的经验、知识、方法、技术,不断改进实际工作,提高班主任心理健康教育的意识与能力,构建高中生心理健康教育课程体系。

二、研究的实施与成效

1.第一阶段、构建“高中生心理健康教育”课程体系

本阶段研究主要以彼得·圣吉提出的“学习型组织”理论为指导,在分析各年级高中生身心发展特点和班主任心理健康教育现状的基础上,面向班主任具体开展了三方面培训。一是研究初期,课题组为班主任列出培训学习资料,定期组织班主任集体学习、交流、研讨,以丰富他们心理健康教育知识,进而改变班主任的心智模式;二是围绕“高中生身心发展特点”,组织班主任开展了集体研讨,对学生进行了调查、访谈,并查阅了相关资料,最终形成了每个年级6个主题,共18个主题54节课组成的“高中生心理健康教育”课程体系;三是课题组以心理教师为主体编写了心理健康教育课程,并在教学中积极实践,而班主任主要参与听课、磨课等工作,旨在引导班主任进一步了解心理健康教育课程模式,帮助班主任从课程研究者到课程实施者的角色转变,进一步提高班主任在课程开发、计划、实施和评价上拥有高度的自主性和参与性;四是心理教师通过一周一次的班主任例会,讲解不同年级学生的身心发展特点及学生咨询案例,丰富了班主任的心理学知识,进一步引导班主任从“管理学生”到“指导学生”的角色转变。

第一阶段研究结束时,课题组对研究的过程性资料进行整理、归纳,总结出课题研究三点突出成效:一是开展心理健康教育课的班级学生行为和人际关系明显改善;二是参与课题研究的班主任心理健康教育胜任力得到明显提高;三是初步构建了每个年级六个主题,每个主题三节课共54节课,组成的“高中生心理健康教育”课程体系。

2.第二阶段、推动“高中生心理健康教育”课程实施

课题组在认真总结了第一阶段研究成效和不足的基础上,对研究工作做了相应的调整。首先,以心理教师为主实施心理健康教育课程转为以班主任为主实施心理健康教育课程,并在实践中不断调整课程内容,进一步提高课程的系统性、操作性、实用性。同时,为了验证第二阶段的研究效果,课题组增加了学生焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、学习时间管理问卷和中学生人际关系量表,对实验组A(每个年级抽取两个班级,以心理教师为主开展心理健康教育课);实验组B(每个年级抽取两个班,以班主任为主开展心理健康教育课);对照组C(每个年级抽取两个班级作为对照组,对照组的班级不开展心理健康教育课)进行了前后测,为第二阶段研究提供数据支撑。

研究的实施阶段,针对班主任心理健康教育专业知识不足,心理健康教育工作积极性不高,对心理健康教育角色认同感低和心理健康教育实践经验缺乏等问题,课题组具体开展了四方面的培训工作。一是通过课题成员的集体研讨,总结出高中班主任工作中常涉及到的心理学知识和心理辅导技巧,围绕这些内容,面向班主任开展系列心理健康教育讲座,丰富了班主任心理学专业知识;二是运用团体心理辅导的理论与方法,采用专题工作坊的形式,开展“教师心灵成长沙龙”,增加了班主任的积极心理体验,促进了班主任个人成长,提升了班主任开展心理健康教育课程的胜任力;三是课题组以“班主任工作中的心理健康教育”为主题,组织班主任开展交流研讨,促进了班主任心理健康教育工作者角色的认同,进一步强化了班主任是学生心理健康成长的预防者、维护者和促进者的角色定位;四是以八位班主任为主,隔周开展一次心理健康教育课,在实践中促进班主任心理健康教育经验的积累。

第二阶段的研究巩固了第一阶段的研究成果,并取得了新的研究成果。通过培训班主任掌握了更丰富的心理健康教育知识和心理辅导技术,具备了一定的心理健康教育能力,并且班主任在心理健康教育课程实施中,加深了自身对课程的理解,积累了心理健康教育实践经验。研究的数据分析显示:班主任心理健康教育胜任力有显著提高;实验班级学生的心理健康状态提高明显;班主任为主与心理教师为主的心理健康教育具有同等的干预效果。

三、研究的建议

1.加强理论与技能培训是班主任开展心理健康教育的前提

研究初期,我们发现许多班主任已经意识到心理健康教育的重要性,但参与心理健康教育的积极性不高,其中主要的原因之一就是大部分班主任没有经过系统的培训,缺乏专业的理论与技能,一些班主任老师虽然在大学里学过一些心理学、教育学知识,但对心理健康教育相关知识比较陌生。本次研究,经过两年的专业知识,包括心理健康教育的政策、心理健康教育课程设计、心理学专业理论、心理辅导技术的学习,课题组班主任积累了较为系统的心理健康教育知识,这为第二阶段班主任为主实施心理健康教育课程提供了知识保障。正如一位班主任说到:“学习了心理健康教育的相关知识,我发现心理健康教育并不难,很容易掌握,也很实用”。为此,在实际工作中,加强班主任理论知识学习、操作技能训练、案例分析和实践锻炼,接受心理健康知识普及教育、人格塑造教育、智能开发教育、青春期心理健康教育、耐挫折教育、情绪管理教育等多方面的辅导,丰富他们心理健康教育知识,这是班主任开展心理健康教育的重要前提。

2.促进班主任角色认同是其开展心理健康教育的主要动力

现代教育的发展要求教师不仅仅是“人类文化科学知识的传递者”,也应当是学生“个性的塑造者”“心理健康的维护者”。班主任作为班级的管理者,能否以科学有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进学生的成长,将对整个班级心理健康教育工作起到非常关键的作用。然而,在现实的教育教学中,班主任要同时扮演很多不同角色,也常会出现角色错乱现象。为此,要进一步明确并细化班主任的.心理健康教育具体职责是非常必要的。具体来说,班主任要在班级中做好心理健康教育的宣传者、鼓动者的角色(重视心理健康教育,宣传和发动心理健康教育);规划者、组织者(制定班级心理健康教育目标,心理健康教育的实施,学生心理素质发展评价)、参与者、示范者(要以自身良好的心理健康素质影响学生,为学生营造健康成长的乐园)等角色,班主任对心理健康教育者的角色认同和角色定位,有利于班主任有效地处理自身的角色冲突,也有利于班级心理健康教育工作的顺利开展。

3.积极实践是提高班主任心理健康教育能力的重要途径

班主任要积极实践心理健康教育,如积极设计心理健康教育课程,开展心理主题班会,将心理健康教育渗透在班级管理中,运用心理健康辅导技术指导学生成长等,在教学实践中体验心理健康教育对学生和自身的价值和意义,提高自身心理健康教育的信心。同时,班主任实施心理健康教育课程的过程并不是一帆风顺的,困难和压力重重,面对这些,需要班主任不断地学习理论,学习别人的经验,同时需要与心理教师、学生不断交流和总结,对课程设计和实施存在的问题提出修改方案,对课程效果分析等等,正是这样的较为复杂的实践工作,锻炼了班主任,提高了班主任的分析问题能力、计划能力、组织实施能力、决策能力、协调能力、研究能力等。

4.争取学校行政支持是班主任开展心理健康教育的有力保障

在课程推广的开始,研究者通过向班主任进行课程介绍,由班主任自愿参与,效果不佳。之后借助学校政教处的力量,由政教处下发班会通知并进行相应的监督,督促班主任在班会时间开展心理健康教育课程,课程实施不但得到了量的保证,一段时间之后,班主任开始向心理教师询问心理健康教育课程实施细节,班主任逐渐由被动接受转变为主动接受并积极实施。所以在心理健康教育课程推广方面,学校的行政支持是很重要的,尤其是在大部分班主任不了解心理健康教育的情况下,行政支持就成为心理健康教育课程推广的有力保障。

好教师活动方案篇9

为了通过活动加强师生交流,增进师生感情,改善师生关系。在教师节来临之际,开展庆祝教师节庆祝活动。

一、活动主题

“浓浓师生情,满满都是爱”。

二、活动目的

x月x日是我国教师节,为发扬光大尊师重教传统,使学生学会感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。

三、活动时间及地点

x月x日上午在东西区食堂门口。

四、活动主、承办单位

主办单位:大学委员会;

承办单位:大学大学生社团联合会;

五、活动内容

1、征集感恩教师学生亲手制作的贺卡,制作贺卡的人在东西区食堂教同学做贺卡。

2、广播站送祝福,校园广播在x月x日播出庆祝教师节特别节目,设立点歌台,欢迎各院学生为老师点播歌曲,送上祝福。

3、赠鲜花、送贺卡,由学生代表去教师公寓赠鲜花、送贺卡。

六、活动流程及安排

采购人员提前在花店采购鲜花及制作贺卡的材料。在活动地点搬放桌椅。制作宣传海报并在主要教学楼、食堂及宿舍宣传栏张贴海报。宣传人员在东西区食堂门口设立制作贺卡点,由哈哈剪纸协会会员指导同学现场制作贺卡。校园广播站广播人员负责在全校广播学生给老师点播的歌曲及祝福寄语。选学生代表在教师公寓内随机抽取老师家进行赠鲜花、送贺卡活动。

七、可行性分析

1、在校园中营造节日气氛,让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师,并通过实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第个教师节明确爱心与责任,在感受到学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任。

2、充分利用教师节的有利契机,进一步弘扬尊师爱生的良好风尚,激励全校教师开拓创新、积极进取、热爱教育事业;努力建设一支“志存高远,严谨笃学,师爱为魂”的高素质教师队伍,增强教师的光荣感、责任感和使命感。

3、加强师生交流,增进师生感情,创设平等、民主、愉悦的新型师生关系;激励全校教师以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展。

好教师活动方案篇10

一、活动目的:

1、营造读书氛围,让教师从本学期推荐书《有效备课、上课、听课、评课》中汲取营养,开阔视野,丰富知识,更新观念,从而提高教师的文化底蕴和文化修养,使教师成为“有思想的教育者”。

2、搭建教师交流平台,把读书所获与自己的教育教学实践有机地结合起来,切实解决教育教学中的实际问题,实现教师专业水平和学校办学品味的同步提升。

3、在教师中形成积极进取、努力学习的氛围,建设学习型组织,书香型校园。

二、活动过程:

1、全体教师共读《有效备课、上课、听课、评课》。

2、教师撰写读书心得体会,结合有效教学目标的制定撰写每月一思。

3、结合本学期教研主题“有效目标的制定与落实”,根据读书心得体会和每月一思,认真准备交流会发言稿,每位老师准备5分钟左右的发言。

4、分组交流

学科组地点主持人分管领导总负责人

语文组一(3)班:

数学组一(4)班:

英语组三(7)班:

综合组三(6)班:

5、每位老师把发言稿发至校园网教育科研“在线研训”栏目,其他老师跟帖,发表评论。

三、交流主题:

有效目标的制定与落实

四、活动时间:

20__年1月13日下午2:30

好教师活动方案篇11

一、活动背景

尊师重教是我国的传统美德,为发扬尊师重教的优良传统,在教师节来临之际,结合节日教育,开展“老师,节日快乐”主题教育活动,有着重要意义。

这些活动可以帮助幼儿丰富以下经验:

①每年的9月10日是教师节,是老师的节日。

②老师非常关爱小朋友们,为小朋友的成长付出了辛勤的劳动,我们应该尊敬老师。

③小朋友们可以用不同的方式,向老师表达自己的爱与敬意。

④了解教师节相关的知识和信息。

二、活动组织

大班

1.知道每年的9月10日是教师节,了解教师工作与自己的关系及教师工作的辛苦和意义。

2.能大胆地想像和创造,用自己的行动和方式去表达对老师的爱和敬意。

3.懂得知恩感恩,尊重教师,与老师共享节日快乐。

★大班制作活动——老师,谢谢您

活动目标

1.知道每年的9月10日是教师节,了解教师工作与自己的关系及教师节的意义。

2.能运用已有的美工经验,创造性地制作谢师卡,向老师表达感激之情。

活动准备

卡纸、油画棒、水彩笔、贴画、剪刀、印章、毛根、胶水及双面胶。

活动过程

1.情景导入。

(1)参观“幼儿园的老师”照片展。

师:照片上是谁?你认识她吗?她是哪个班的什么老师?她们工作辛苦吗?老师这样工作是为了谁?(幼儿互相交流)(2)引出教师节话题,了解教师节的由来,讨论如何向老师表达自己的谢意。

师:今天是什么节日?每年的几月几日是教师节?

教师介绍教师节的由来。

引导幼儿讨论如何向老师表达自己的问候和谢意。

2.“小小贺卡”。

(1)出示材料,引导幼儿制作谢师卡。

儿童节是我们小朋友们的节日,教师节是我们可爱的老师的节日,小朋友们可以自己制作漂亮的卡片送给老师,祝福老师节日快乐。???

教师出示卡纸、油画棒、水彩笔、贴画、剪刀等制作材料,引导幼儿按自己的想法,或画画或剪贴图案或用印章和毛根装饰,制作谢师卡。

(2)集体幼儿制作。

师:小朋友们仔细想一想你要给老师画什么样的卡片,我们比比看谁画得最漂亮。

幼儿按自己的意愿,创造性地制作谢师卡。教师予以适当的协助和指导,并提醒幼儿保持桌面与地面干净。

3.“感动的祝福”。

教师根据幼儿所说,帮助幼儿写上一句表达感谢的话和祝福语。

4.“您辛苦了”。

幼儿分别向全园老师赠送谢师卡。

教师引导幼儿在送给老师贺卡时对老师说:“老师,您辛苦了!”

好教师活动方案篇12

一、指导思想

围绕教师节主题广泛开展活动,宣传先进教师事迹,扩大师德教育成果,倡导务实奉献精神,彰显金堂教育战线的精神风貌和良好的社会形象,进一步营造尊师重教的良好社会氛围,为深入实施“中部崛起、西部提能、东部振兴”战略,加快构建“淮洲为核、三区联动”城市发展新格局、建设成都东北门户和开发区作出积极贡献。

二、活动主题

弘扬高尚师德,潜心立德树人

三、主要活动

(一)开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰活动。

深入贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强教师队伍建设的通知》(金委发〔2013〕35号)相关文件要求,坚持“学有良教”,进一步弘扬高尚师德,树立先进典型,继续开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰工作。

(二)开展教师节慰问活动。

一是开展县委、县政府相关领导走访慰问各类名优教师代表活动;二是县教育局组织开展名优教师、乡村教师等各类教师代表座谈慰问活动;三是各学校(园)组织开展教师慰问活动,重点慰问家庭贫困的一线教师及部分离退休教师。

(三)开展主题宣传活动。

教师节期间,通过新闻媒体、网络等方式,大力宣传金堂教育先进人物事迹。在《--》、--电视台刊登、播报庆祝教师节有关内容。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各相关科室(单位)、学校(园)要高度重视教师节庆祝系列活动,结合本方案,认真抓好落实,确保活动取得成效。

(二)积极沟通,赢得支持。各学校(园)要主动将教师节活动安排,提前向所在乡(镇)党委、政府汇报,加强沟通协调,争取有关方面大力支持。

(三)科学谋划,精心组织。各相关科室(单位)要科学谋划,协调配合,精心组织,确保各项活动如期完成。各学校(园)要突出活动主题,激发广大教师积极参与庆祝活动的热情,确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。

好教师活动方案篇13

主题:《谢谢老师》

一、活动目的

1.让孩子们理解教师的工作,激发对教师感恩的情感。

2.让孩子们知道9月10日是教师节,鼓励他们用自己喜欢的方式表达对老师的祝贺。

二、活动准备

1.准备配乐散文《谢谢老师》的录音磁带;

2.与《谢谢老师》散文诗歌内容相关的挂图;

3.画纸、彩笔、彩条等绘画材料。

三、活动过程

悬挂图片,同时播放配乐散文《谢谢老师》。

(在轻松活泼的配乐中,让孩子们在感受音乐的同时,聆听诗一般的朗诵,静心感受其内涵,与孩子们的心灵产生共鸣。)

1.在后续轻柔的音乐中,请孩子们回答这首诗歌的名字。

(经过老师的引导和提示,让孩子们回顾刚刚听过的诗歌,观看图片,慢慢体会,回答出诗歌的名字。)

2.肯定孩子们的回答,用真情打动孩子们,让他们记住教师节。

(这是一个特殊的日子,老师是辛勤的劳动者,就像园丁一样,浇灌孩子们的未来。)

四、讲诗歌《谢谢老师》

1.带领孩子们重复一遍《谢谢老师》,向孩子们讲解意义及其内涵,让孩子们说一说老师的工作。

(通过孩子们的平时观察,发挥孩子们的总结及其语言表达能力。)

2.让孩子们用自己喜欢的方式表达对老师的情感,与孩子们分享节日的&39;快乐和祝愿,产生共鸣,师生同乐。

(可以让孩子们手工制作贺卡,或用说一句话来表达自己的想法。我们平时给孩子们讲了许多感恩的内容,现在给孩子们一个临场发挥的机会,不要说谁好不好,关键要孩子说出自己想说的话。)

五、活动延伸

教师节是教师的节日,孩子们还知道什么节日?以此来唤起孩子们记忆中的其它节日(如国庆节、母亲节、父亲节)在这些节日里,孩子们该做些什么呢?

(让孩子们分别回答,让感恩的情怀返回家庭,返回社会,让家庭与社会的概念深刻在孩子们的心灵中。)

六、课后反思

幼儿园教育的目的之一是培养孩子们的爱心。爱心是一种情感,不是与生俱来的,它需要家庭、幼儿园,乃至整个社会的向上的、俱有情感的教育。

因而,在这个特定的节日里,给孩子们一个集创造和语言于一体的活动,表达孩子们的心声,激发孩子们的内心世界的灵感。

好教师活动方案篇14

根据省教育信息化工作领导小组办公室《关于举办20__年x省教师信息技术应用技能大赛的通知》要求,为进一步提高我市中小学教师网络环境下的团队协作和信息化教学设计能力,促进教师专业化发展,经研究,决定举办20__年x市中小学教师网络团队教研比赛。现将有关事项通知如下:

一、比赛学科及参赛对象

1、比赛学科:小学美术、小学品德;初中地理、初中生物。比赛用教材分别为:小学美术(苏教版)、小学品德(苏教版)、初中地理(人教版)、初中生物(苏科版)。

2、参赛对象:

各市(区)每个比赛学科推荐1个团队参赛,每个团队原则上由来自同一所学校的3名学科教师组成。市直学校每校选择一学科推荐一个团队参赛。

二、比赛内容及形式

比赛分信息化教学设计、陈述与答辩二个环节,在网络环境下以团队协作的方式进行,基本要求如下:

(一)信息化教学设计

现场公布比赛课题,3小时内完成以下任务。

1、参赛团队成员在网络环境下通过相互协作完成本团队的信息化教学设计方案和教学课件制作。

2、完成陈述与答辩的准备。

(二)陈述与答辩

1、各参赛团队自行确定一名成员对本团队教学设计中的信息化手段应用进行分析,并简述教学过程。陈述时间不超过15分钟。

2、回答评委提出的相关问题。时间不超过5分钟。

各团队陈述与答辩顺序抽签确定。比赛赛程安排见附件1,评分标准见附件2。

三、奖项设立

本次比赛设一、二等奖,并推荐优秀团队参加省教师网络团队教研比赛。

四、比赛时间与地点

比赛时间:20__年7月26日;

比赛地点:另行通知。

五、机房软件环境

比赛用机房统一安装以下系统及软件:

操作系统windowsXP,浏览器IE6或以上,office2000或以上,Photoshop6或以上,dreamweavermX或以上,FlashmX或以上,winRAR/zIP压缩工具,QQ影音,腾讯通RTX或其它即时通讯工具。

六、比赛注意事项

1、除比赛提供的教材外,其他文字资料、电脑、软盘、优盘、移动硬盘、手机等设备不得带入赛场。

2、各市(区)电教中心派人带队参赛。

各市(区)参赛教师团队信息表(附件3)请于20__年7月15日前发送至。

联系人:__,联系电话:__。

希各地要充分发挥名师工作室领衔人的作用,认真组织好本地区教师网络团队教研比赛,提高教师信息化应用水平。

好教师活动方案篇15

为使新教师更快的进入教学状态,学校充分发挥骨干教师的带头作用,组织新老教师结对子,互帮互学,取长补短,使新教师能尽快适应教学,帮助新教师端正思想,顺利完成转型,学校教务处特制定如下新老教师拜师结对方案.

一、指导思想

加强新老教师结对互研工作的力度,加强对新上岗教师在教材、教法方面地指导,强化教师结对互研工作的过程性管理及督查工作,使方案能够充分发挥其作用,肯定、激励结对教师的工作热情,确保新教师尽快适应教学要求.

二、指导教师的选拔

1、指导教师必备条件:

热爱教育事业,师德高尚,教育教学理论知识扎实,基本功好,教学业绩突出,有较丰富的教学经验.

2、由各备课组推荐指导教师候选人,经学校讨论确定.

三、帮带对象:

1、大学毕业应聘到我校不满一年教龄的年轻教师.

2、暂时还没有考出教师资格证的教师.

四、指导教师职责与要求:

1、指导帮带对象学习新课程标准,尽快熟悉所使用教材和初步构建所教学科的知识结构.

2、每大周至少听帮带对象3节课,用专用听课本进行听课记录和评议.听课后应与帮带对象交流,给予指导.

3、帮带工作开始的一个月内,指导帮带对象备好每一节课,写好教案,并在教案上签名.

4、每月至少为帮带对象上2节示范课.

5、每月指导帮带对象上一节汇报课.

6、每学期指导帮带对象写一篇教学论文,争取在公开刊物发表或在校内交流.

7、指导帮带对象参加教师基本功、论文评比等竞赛活动.

8、协助帮带对象分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,班级管理的方法和艺术.

9、每学期末对帮带对象的各方面情况做出评价,写出评语.

五、帮带对象的学习任务和要求:

1、认真学习新课程标准,尽快熟悉所使用教材和初步构建所教学科的知识结构.

2、每月至少听指导教师4节课,用专用听课本进行听课记录,写上听课的思考和感想.听课后主动与指导教师交流,向指导教师请教.

3、帮带工作开始后,在指导教师指导下备好课,写好教案,经指导教师签名后才可上课.

4、每学期在指导教师指导下认真设计一份测试题.

5、在指导教师指导下,每学期上一节汇报课,每学年写一篇教学论文或完成小课题研究一份.

6、在指导教师指导下参加教师基本功、论文评比等竞赛活动.

7、主动请师傅协助分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,班级管理的方法和艺术.

8、每学期末要写一份拜师总结及反思.

六、验收与考核

(一)工作验收

(1)每学期教务处召开一次新老结对教师教学交流会,学期结束前召开一次小结会.

(2)每学期教务处至少组织教师听一次新教师学习汇报课,并对学习成效进行评估.

(3)学期末教务处组织对新老结对教师教案、听课笔记、评课记录、总结反思等材料进行评审.评出一、二、三等奖.

(二)考核奖励

(1)对认真按照学校新老教师结对方案落实工作,扎实完成新老教师结对的各项任务,并取得预想效果,给予通报表扬.获一等奖的&39;奖励200元;二等奖的奖励100元;三等奖的奖励50元.

(2)凡被指定与新教师结对的老教师,有责任、有义务做好工作,而没有按要求对新老师进行指导,没有履行指导老师应有职责的学校要进行通报批评.

好教师活动方案篇16

一、活动目的

1.引导幼儿正确表现人体各部分的结构关系和发型、巩固画正面人的技能。

2.发展幼儿的观察力和绘画表现能力。

3.加深幼儿对老师的热爱之情。

4.感受到教师节的快乐。

5.知道教师节是几月几号。

二、活动准备

1.请配班老师配合上课。

2.绘画纸、油画棒。

3.范画。

三、活动过程

1.引出教师节,导入活动,引起幼儿兴趣。

教师:小朋友,我们班上有几位老师?你们怎样称呼她们?今天老师想请小朋友们给老师画张像,画好后,就送给那位老师好不好?

2.引导幼儿观察教师特征。

教师:现在我们看看x老师的头发是什么样的?(长发、短发、直发、卷发、辫子等)穿的衣服是什么颜色?什么样式?衣服上有什么特点?(比如说图案什么的)

请幼儿仔细观察、并请幼儿回答。

教师:我们看看x老师的胳膊在身体的什么部位?腿在身体的什么部位?胳膊和腿是怎么动的?再看脸上眼睛的位置,眼睛上面是头发,现在每人用手摸摸自己的头发,是不是光长在头顶上面呢?

请幼儿仔细观察、并请幼儿回答。

3.交代要求,幼儿作画,教师指导。

教师:我们可以画一位老师,也可以画两位老师。要把老师的头发和服装的详细的特点画出来,先画头,再画身体,最后画胳膊和腿,大要把老师打扮得漂漂亮亮的。幼儿作画,教师巡回指导。

A.鼓励幼儿大胆作画,充分发挥自己的想象,画出每个老师的不同特点。

B.帮助能力弱的幼儿掌握人体的结构关系和各部分的比例。

C.鼓励能力强的幼儿可以画老师的侧面。

四、评价作品,结束活动

1.教师:我们来找一找,哪几张画画的是x老师?哪几张画画的是x老师?

2.幼儿相互欣赏作品。

好教师活动方案篇17

金秋九月是收获的季节,身为“园丁”的教师也在收获,收获“桃李满天下”的喜悦;收获来自学生发自内心的一声谢谢;收获社会各界最真挚地赞美和认可。鲜花和赞美献给您—辛勤的园丁,愿您园中的花更艳、更香,愿幸福与快乐常伴随您。

今年的9月10日是我国第x个教师节,为了引导学生关心老师、热爱老师、理解老师,让教师们过一个有意义的教师节,特制定本活动方案:

一、指导思想

为了进一步加强师德建设,在全校营造“尊师重教”的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展,特举办本次活动。通过活动,让学生用实际行动感恩教师,让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情,同时,教师要思考自己的责任,用爱心去呵护学生,用实际行动去关爱学生。

二、活动时间

9月6日——9月10日

三、活动安排

1、说:早晨校门口礼仪队迎接、祝福每位教师。每位同学们见到老师时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”“老师,祝您节日快乐!”“老师,我们感谢您!”等等。

2、写:请学生动手为老师制作一张精美的贺卡,并且把自己平时不好意思对老师说的感激的话或者给老师的建议写在卡片上,9月10日的早上送给老师。

3、播:各班组织学生为老师点歌送祝福,每班点歌两首写上祝福语,交到德育处,歌曲将在教师节前后,绿鸽之声广播站播出。(填好点播单,9月6日交德育处)

4、演:开展“浓浓尊师意,款款爱生情”为主题的班队会,通过诗歌朗诵,讲故事,唱歌等形式,大家共同回忆自己与老师之间的难忘的故事,表达对老师的感谢与感激之情!届时,可请本班任课老师参加活动。(此活动请及时联系德育处检查照相)。

5、送:各班同学提前给老师们送上三个“一”:一段节日祝福;一份特色作业;一条教学建议。

6、在星期x(9月9日)开展以“您好,敬爱的老师”为主题的升旗仪式,在升旗仪式上,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过开展主题活动,使师生同欢乐,共振奋。

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